이제는 우리도 한분야에 오랜 경험을 가진 인재를 선호하는 시대가 된 것 같다. 과거에는 회사를 여기 저기 옮겨 다닌 경력직을 기피한 적도 있었는데 지금은 오히려 많은 기업에서 채용할 정도로 능력이 있는 인재로 선호하는 경향이 있는 것 같다.

물론 일리는 있지만 이 경우 한분야에 오랜 경험이 필수조건이다.​

최근 미디어들의 보도를 보면 입사하여 CEO까지 해보겠다는 꿈을 펼칠 수 있는 평생직장을 보장하는 직장이 그리 많지 않은 것 같다. 그래서 이제는 취업, 퇴직, 그리고 재취업을 반복하는 것 같다.

​미국의 한 사이트에서 이력서작성 시 필요한 몇 가지 Tip 몇 가지를 다음과 같이 제시했는데 우리 Job Market에도 참고가 될지 모르겠다.

1. 종종 자신이 부족한 경험을 보완하기 “빠른 학습자"와 같은 단어를 사용할 경우에는 학습 속도를 설명하는 구체적인 예를 포함하는 것이 중요하다. 

2. "경험이 풍부한 전문가"라는 유사한 표현은 너무 흔하므로 정확하고 구체적인 경험을 예로 제시하는 것이 중요하다

3. 이력서의 목적은 면접을 받을 만한 이유를 보여주는 것이므로 과거 직장에서 입증된 실적에 대하여 결과를 정량화 하여 보여주는 것이 더 효과적이다.

4. 본인이 근면하다는 막연한 표현보다는 당신이 얼마나 생산적이고 시간을 얼마나 잘 관리하는지를 포함하는 것이 좋다.

5. 마감일이 촉박한 업무도 잘 처리한다는 표현대신 사례를 들어 구체적인 시간과 효율적인 방법을 언급하는 것이 중요하다

6. 소통 및 대인관계 능력은 상황에 따라 달라지므로 직장에서 또는 그룹 프로젝트를 완료하는 동안 발생하는 상황을 처리하는 방법을 설명하는 것이 소통 또는 대인 관계 능력을 입증하는 좋은 방법이다.

7. 이력서는 최대한 간결하게, 그리고 지원하는 회사 웹사이트를 방문하여 회사와 그 가치에 대한 한두 단어를 자신의 이력서에 표현하여 가능한 한 자연스럽게 보이도록 하는 것이 중요하다.